Tusentals svenska arbetstagare har deltagit i aktivitetsutmaningar med Tappa. Allt från stora organisationer med flera tusen anställda till mindre skolor och förskolor. Gemensamt för alla är en ökad fysisk aktivitetsnivå och en stor entusiasm kring utmaningen.
Traditionella friskvårdssatsningar riktar sig ofta mot de i personalen som redan är aktiva. Vi erbjuder ett koncept som passar ALLA, oavsett fysisk utgångspunkt. Som ett resultat av detta får vi med en mycket stor andel av medarbetarna i svenska företag.
Bättre arbetsmiljö och lägre sjukfrånvaro
En fysisk aktivitetsnivå motsvarande 10 000 steg om dagen har en positiv påverkan på exempelvis diabetes, muskel- och skelettsjukdomar, ångest och depression. Det ökar även förmågan att hantera stress och bidrar till friskare och mer effektiva medarbetare, något som naturligtvis påverkar arbetsklimatet positivt.
Genom att genomföra en lagaktivitet på arbetsplatsen har deltagarna roligt och motiverar varandra, viktiga faktorer för en trevlig och engagerad arbetsmiljö.
“Att delta i en aktivitet med Tappa skapar teamkänsla på arbetsplatsen!“
– Det ger en ökad kännedom om hälsa och vardagsmotion bland de anställda och det blir en snackis, våra kollegor triggar och hjälper varandra att kämpa mot målet. Jag tror många får in mer motion i sin vardag än tidigare, det finns något för alla. Vi har deltagit med PostNord flera gånger och vi vet att Tappa borgar för kvalité och hjälpsamhet.
Christer Andersson,
Verksamhetsansvarig Idrott och Motion på Personalstiftelsen PostNord Plus
